【资料图】
1、首先，你要确定是否公司有聘用残疾人。
2、如果没有，那很简单，只需填写一张申报表即可。
3、如果有，那稍微复杂下。
4、要填写2张表格，还要提供一些附件（如残疾人证，雇佣合同等）对于上述表格你可以询问管理员。
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